Le projet
Selon les dernières recherches d’Eurostat menées en 2016, 9 pays connaissent un taux de chômage chez les NEETs supérieur à la moyenne européenne (18,3 %). Parmi eux figurent l’Espagne (22,8 %), la Grèce (30,5 %), la Bulgarie (25,1 %), la Roumanie (23,5 %) et la France (18,9 %). Pour remédier à ces statistiques inquiétantes, depuis le début des années 2000, le travail des jeunes est reconnu pour son influence positive et ses impacts directs sur l’employabilité des NEET. Cependant, les recherches menées dans le cadre du projet COMPASS ont montré que la plupart des travailleurs de jeunesse qui soutiennent les NEETs sont motivés et désireux de guider et conseiller les jeunes inactifs dans leur parcours éducatif et leur intégration sur le marché du travail. Cependant, tous ne discernent et ne reconnaissent pas les compétences nécessaires au travail d’orientation professionnelle et de tutorat, ingrédients phares dans l’accompagenement social.
Pour combler cette lacune, COMPASS (Renforcement des compétences en orientation professionnelle et mentorat des animateurs de jeunesse travaillant avec des publics NEET) est un projet de deux ans financé par le programme Erasmus+. Il vise à reconnaître et à améliorer les pratiques des travailleurs sociaux et des travailleurs de jeunesse œuvrant à l’insertion professionnelle des NEETs. Ce projet est innovant ; il propose une formation basée sur l’acquisition de compétences, plus particulièrement les compétences ayant à trait à l’orientation professionnelle et au mentorat, a destination des animateurs de jeunesse qui travaillent tout particulièrement avec les NEETs. Il propose également une plateforme gamifiée innovante d’activation des NEETs.
L’objectif principal de COMPASS est de réduire le taux de chômage des NEETs dans les pays partenaires en renforçant les compétences des travailleurs sociaux et de jeunesse qui agissent directement sur l’inclusion des jeunes inactifs sur le marché du travail.
L’objectif souhaité à court terme de COMPASS est le développement d’une formation basée sur les compétences à destination des travailleurs de jeunesse, qui permettrait d’améliorer leurs compétences dans le cadre d’un accompagnement de qualité des NEETs, en franchissant une étape importante dans la construction d’un modèle de professionnalisation du travail de jeunesse.
L’objectif à moyen terme est d’établir des synergies et des ponts entre les organisations de jeunesse locales et nationales et les acteurs de la Garantie Jeunesse afin de multiplier l’impact du projet au niveau local, national et européen.
L’objectif ultime à long terme est de contribuer à la diminution du taux de chômage des jeunes dans les 6 pays partenaires et dans l’ensemble de l’Europe.
GROUPE CIBLE
Le groupe cible de COMPASS est composé de travailleurs de jeunesse (notamment les médiateurs communautaires, les médiateurs auprès des roms, les travailleurs sociaux, les conseillers d’orientation professionnelle, etc. âgés de 18 à 29 ans) qui travaillent directement auprès des NEETs et qui les accompagnent dans leur parcours d’éducation et d’insertion professionnelle qui, à long terme, affectera le niveau de chômage parmi les NEET.
